Modul: | Moderation und Konfliktmanagement Moderation and Conflict Management |
Belegnummer: | 41.4914 |
Sprache: | deutsch |
Zuordnung: | Dualer Master 2021 - Katalog SSK: Sozial- und Selbstkompetenzen Master 2021 - Katalog SSK: Sozial- und Selbstkompetenzen Dualer Master 2013 - Katalog SSK: Sozial- und Selbstkompetenzen Master 2013 - Katalog SSK: Sozial- und Selbstkompetenzen Master 2006 - Katalog S: Fachübergreifende Schlüsselqualifikationen |
Lehrform: | S = Seminar |
SWS: | 2 |
CP: | 2.5 |
Prüfung: | Übungen, Vorträge, regelmäßige Teilnahme am Seminar |
Anmeldung zur Prüfung: | implizit durch die Belegung |
Häufigkeit des Angebots: | jährlich (zuletzt im SS 2022) |
Lernziele: | Die Studierenden sollen
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Lehrinhalte: | Theoretische Grundlagen zu Kommunikation, Verständigung und Konflikt, Einordnung des Konfliktbegriffs, Ursachenanalysen des Konfliktes, Methoden der Konfliktbearbeitung, Konfliktmanagement |
Literatur: |
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Arbeitsformen / Hilfsmittel: | Seminaristische Vorlesung mit Übungen, praktische Moderationsübungen, Rollenspiele, Szenarios |
Modulverantwortung: | Kai Schuster |
Freigabe ab: | WS 2013/2014 |
Angebot im SS 22: | Ullmann |
Überfachliche Kompetenzen: |
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